Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Sie als:
Erzieher*in für unsere Gemeinschaftsunterkunft in Teilzeit
60487 Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
Ab sofort
Wir sind für Frankfurt da. 50 Projekte. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.
Sind Sie auch dabei?
Unsere Unterkunft am Sportcampus Bockenheim wurde eigens für die Unterbringung von Geflüchteten und von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen in einer Modulbauweise errichtet. Auf mehrere Jahre angelegt, besteht die Unterkunft bereits seit dem Sommer 2017 und wurde gerade erweitert, sodass sie Platz bietet für 702 Bewohner*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verstärkung in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) für den Bereich Kinderbetreuung / Arbeit mit Kindern, schwerpunktmäßig im Alter von einem bis 12 Jahren.
Sie möchten einen neuen Arbeitsbereich der Unterkunft auf- und ausbauen? Unser Konzept aus Kinderbetreuung und Elternarbeit mit Fokus auf Integration und Beratung ermöglicht genau das!
Die Arbeitstage können mit dem Team und der Einrichtungsleitung abgestimmt werden.
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des werktäglichen offenen, altersgemischten Angebots der Kinderbetreuung mit Fokus auf Resilienz-Förderung und Selbstwirksamkeitserfahrungen
- Entwicklung neuer Angebote für Kinder & Jugendliche und Weiterentwicklung bestehender Angebote wie Teenie-Club und mobile Spiele, schwerpunktmäßig für den Bereich der Kleinkindarbeit
- Etablierung und Umsetzung entwickelter Spiel- und Förderangebote mit den Kindern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Sozialarbeiter*innen vor Ort und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Rahmen der Kinderbetreuung sowie externen Bildungseinrichtungen
- Aktive Teilnahme an Teammeetings und Strukturierungsgesprächen
Wir bieten Ihnen
Mitgestaltung & Entwicklung
- Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen und Beteiligungsmöglichkeiten
- Supervision
- Möglichkeit zur Beratung und Mitwirkung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)
Gesundheit und Wohlbefinden
- 33 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexibles Trainieren und Entspannen in über 10.000 Einrichtungen mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
- Kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
Vergütung und Rabatte
- Vergütung nach S 8b DRK Tarifvertrag
- Monatliche SuE-Zulage i. H. v. 130,- EUR brutto*
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 50,- EUR monatlich*
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG
* Gilt für Vollzeitstellen und wird in Teilzeit entsprechend anteilig berechnet.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als (Heil-)Erzieher*in
- Mindestens erste relevante Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung / Fortbildungen in Kinderschutzfragen
- Wertschätzenden, fachlichen, empathischen Umgang mit allen Beteiligten
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse mind. C1
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
- Zugewandtheit und Offenheit im Bereich der Sprachmittlung
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft, sich am internen Informationstransfer und konstruktiven Austausch aktiv zu beteiligen
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung erbringen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.
Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.
