Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.

Sind Sie auch dabei?

Unsere Organisation ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen – und mit ihr eine historisch gewachsene IT-Infrastruktur, die sowohl klassische On-Premises-Umgebungen (physische Server, Active Directory) als auch moderne Cloud-Dienste umfasst. Im Zuge unserer digitalen Weiterentwicklung setzen wir zunehmend auf Microsoft 365, SharePoint Online und bereiten uns auf den Einsatz von KI-Anwendungen vor.
Um diesen nächsten Schritt sicher und strukturiert zu gehen, benötigen wir Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und Neuorganisation unserer bestehenden Rollen- und Rechtekonzepte — über beide Welten hinweg: von der lokalen Serverinfrastruktur bis in die Microsoft Cloud.

Die Rahmenbedingungen:

Zeitaufwand: 10 Stunden pro Woche
Zeitraum: Bis 31.12.2026
Arbeitsort: Virtuell (eigener PC erforderlich)

Nennen Sie uns bitte in Ihrer Bewerbung Ihren Stundensatz.

Ihre Aufgaben

Analyse und Dokumentation bestehender Rollen- und Rechtekonzepte in unseren physischen und digitalen Systemlandschaften
Untersuchung bestehender Berechtigungsstrukturen für über 600 Anwender*innen
Durchführung eines IST-/SOLL-Abgleichs bestehender Zugriffs- und Rollenmodelle
Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung und Vereinheitlichung der Berechtigungsstruktur
Unterstützung beim Aufbau moderner Zugriffs- und Sicherheitskonzepte im Microsoft-365-Umfeld
Erstellung technischer Dokumentationen und Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Automatisierung von Analyse- und Verwaltungsprozessen mittels PowerShell

Sie bringen mit

Technisches Know-how

Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (z. B. Lizenzmodelle, Gruppen, Teams)
Kenntnisse in Azure RBAC (Role-Based Access Control)
Verständnis von Identity & Access Management (IAM)-Konzepten
Kenntnisse moderner Sicherheitsansätze wie Zero Trust
Erfahrung mit Least-Privilege-Konzepten
Erfahrung in der Erstellung von PowerShell-Skripten zur Analyse, Dokumentation oder Automatisierung

Prozess- und Projekterfahrung

Erfahrung in der Rollen- und Rechteanalyse inklusive IST-/SOLL-Vergleich
Kenntnisse gängiger Compliance-Anforderungen, z. B. ISO 27001 oder DSGVO-relevanter Zugriffskonzepte
Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Berechtigungskonzepte

Persönliche Kompetenzen

Erfahrung in mittelständischen IT-Umgebungen mit gewachsenen Strukturen
Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und nicht-technischen Ansprechpartner*innen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice to have

Kenntnisse in Microsoft Entra Privileged Identity Management (PIM)
Erfahrung mit Tiering-Modellen (Admin-Tier 0/1/2)
Grundkenntnisse in ITIL, insbesondere im Change Management bei Rechteänderungen

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Mirka Hofferberth unter der Nummer 069/719191-18 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Freelancer Microsoft 365 & Identity Management

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